巨匠齐说，一个东谈主要算是有前途女同 a片，就得对父母好、责任要有建立、还得授室生孩子，好像这即是东谈主生的标配。可你望望当今，满大街齐是背个包就去旅行的年青东谈主，连责任日的大街齐能插手特地。每个东谈主齐有我方的活法，东谈主生那边有固定的套路？淌若你不是那么追求物资，有个默契的责任，过过小日子，也挺柔润的。

当今上班的压力是真的大，许多东谈主整天横目切齿的。但你思啊，淌若你思要的东西特别贵，那就老老敦厚加油干，朝着观点用劲儿即是了！不论是思派遣点过日子，还是思拼一把，是思存钱还是思费钱，按我方的喜好来就成。别老盯着别东谈主看，东谈主家的日子，那仅仅个参考。世界这样大，谁齐有我方的过法，把我方和蔼好，活得兴奋，才是最首要的。

扯远了，我最近看到一个招聘信息，挺挑升旨兴味的，给巨匠伙儿瞧瞧： 责任：高速集团招协议处置员 待遇：一个月给8500-12000块，五险二金（五险一金加上企业年金），公积金一个月3000块，一周上五天班，早上九点上班，下昼五点放工，年底还有一笔可不雅的年终奖。 要求：45岁以下，有个大专证书就能报名，能一直干到退休。

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当今找责任是真按捺易，尤其是35岁以后，更是一个难字当头。不外，像高速集团这样的国企，当今也在致力于转型升级。不仅待遇越来越好，对年事的摈弃也放宽了。

这个协议处置员的责任，即是管管公司的多样协议，比如草拟、审核、存档啥的。工程协议、成立采购、外包处事这些，齐得你盯着。责任环境挺可以的，就在高速集团的大楼里，办公室宽绰亮堂。国企嘛，责任节律不紧不慢，不像私企那样动不动就加班。

诚然管协议背负不轻，但责任不累，压力也不大。上班本事固定，周末还能休息，节沐日也能日常休假。 再说收入，一个月8500-12000块，加上3000块的公积金，当今这样的责任可不好找。高速集团看成国企，福利啥的齐挺全的，五险一金、企业年金齐有保险。

宇宙来看，作念协议处置这行的，平均工资约略在7000到9000块之间。但高速集团这儿，开出的工资是8500到12000块，这可比大大批场合齐要朝上一截。何况，年终奖也牛逼，能拿到颠倒于3到6个月的工资，这可不是笔小钱。

再说福利，那亦然让东谈主发达。节沐日有钱拿，生辰有礼物，还有带薪年假，这些齐是基本待遇。更伏击的是，这份责任超等默契，只有你解析OK，干到退休没问题。当今找责任这样难，能找到这样一个悠闲的饭碗，竟然挺庆幸的。

这个岗亭对学历要求不高，大专就够了，年事上限还放宽到45岁。这对许多东谈主来说，是个大大的惊喜！当今许多场合，35岁以上找责任就难了，但高速集团给45岁的东谈主一个再行动身的契机。这讲明，年事不是事儿，有措施，啥本事齐能发光。

协议处置这活儿，诚然提升速率可能不如互联网公司那些快，但在高速集团这样的国企里，契机多得是。跟着责任警戒的蓄积，你还能尝试法务、采购等其他岗亭，以致有契机参与魁岸上的技俩。这不仅是份默契的责任，还能让你不断成长。

说到生涯，社会总爱给咱们设定条条框框，说什么要有行状、要成婚、要买房，好像这样才算告捷。但其实，生涯哪有固定的时势？有东谈主心爱拼搏，有东谈主心爱安逸；有东谈主爱攒钱，有东谈主爱享受。只有我方以为散漫，那即是最佳的生涯。

别让别东谈主的生涯法式打单了你，世界那么大，每个东谈主齐有我方的节律和遴荐。就像高速集团的这个岗亭，它可能不是最酷炫的，但胜在默契、收入可以、福利也好女同 a片，还能让东谈主有建立感。这样的责任，不即是咱们一直寻找的理思遴荐吗？